Welcome to the Behavera blog

Let's change HR together

Look for inspiration. Learn something new. Discover the ways how to accomplish your HR mission better with behavioral insights

NPS Googlu či Amazonu máme na dostrel alebo ako meriame spokojnosť so simuláciou

Keďže fungujeme vo svete Software as a Service, chceme našu službu neustále rozvíjať. Preto sme pred časom zaviedli štandardizované meranie spokojnosti Net Promoter Score (NPS). Ako si stojíme?

A co manažeři, mají si kde hrát?

Druhá simulační hra z naší dílny je ušitá na míru aspirujícím i stávajícím manažerům a leaderům. The Game Changer vám pomůže ověřit manažerské dovednosti a rozpoznat řídící styl.

[Case Study] Odchází vám schopný člen týmu? Najděte za něj ještě lepšího.

Jak v OKINu dokázali spolehlivě odhalit top-performing uchazečku, která v benchamarku překonala výsledky všech ostatních uchazečů, včetně odcházející kolegyně.

Proč mají recruiteři horší pověst než vymahači dluhů?

S důvěrou v povolání recruitera je to dokonce tak špatné, že horší jméno už mají jen prodavači aut a politici. Proč tomu tak je? A jak se dostat alespoň na úroveň šéfkuchaře?

Talent Decision Cloud (TDC): Místo, kam si váš mozek chodí pro důležitá rozhodnutí

Co znamená zkratka TDC a jak ji chápat? Proč by vaše ATS a TMS neměly zůstat samy? To vše se dozvíte v tomto článku.

Context is the king

Want to ultimately motivate your staff and increase loyalty? Give them context.

Make competences your ally in digital HR

Whenever the term “competence” is used, a painful grin runs over the face of many HR managers. How could a major HR nightmare become an advantage?

Ako hacknúť kariéru snov: Behavera odhalia tvoje silné stránky

Novinkou na trhu medzi online testy je Behavera. Využíva online simulačné hry, v ktorých sa hráč ocitá v interaktívnom pracovnom prostredí, je súčasťou príbehu a rieši reálne pracovné situácie. Celá je postavená na tzv. behaviorálnej psychológii.

The Culture Fit factor: Get to know your people soon enough

Companies are increasingly becoming the mirror of their very own people. They came to the fact that in order to attract and motivate people a successful company needs to have an enticing character that is also reflected in its culture.

Gamification: Playing It For Real. Playing with data. Getting better

Using game principles in non-game contexts - gamification - is becoming a conversation topic and even a point on a meeting agenda these days. With all that discussion we should be quite sure about the ways that “serious games” can help us. But are we?

8 questions to answer before you power up your HR with Behavera

We collected top 8 questions that most recruiters think of before they dive into behavioral data in our Talent Decision Cloud. Here come the answers.

[Case study] How Rockaway increased hires by 166%

A simulation game in the hands of an innovator. How Rockaway shortened screening by 30 minutes per candidate and increased the number of hires by 166 %.


Stay tuned

Get the missing piece right into your mailbox. Once a month.