Team

Assessment & Analytics

 

Pro manažery kteří nehádají, ale řídí. Na základě dat.

Alarmujících 60 % potenciálu lidí ve firmách je využíváno špatně, nebo vůbec

Nějak jsme si na to zvykli. Je to pro nás nový normál.
Následek z pohledu zamestnanců?
Odchody, nízká produktivita, nespokojenost, pasivita, frustrace. A co to znamená pro manažery a HR? Spalujete drahocenné lidské a finanční zdroje na získání talentu "zvenčí", předtím, než poznáte, 
co máte “doma”.
 

Jak to řešit? Ptejte se proč 

Pomůžeme vám získat odpovědi a začít věci zlepšovat. Ve dvou krocích, bez extra znalostí a zásadních změn v tom, jak dnes fungujtete.

1. krok:

Poznejte výzvy

Jednoduchá, rychlá a hodnotná analýza současného týmu a jednotlivců a porozumění rozdílu mezi očekáváním a realitou. Své současné zaměstnance lépe pochopíte, a dokážete pro ně správně vybrat takové výzvy, které je budou víc bavit i v nich budou dosahovat lepších výsledků. Zároveň získáte kompetenční a kulturní mapu týmu a organizace.

VYBERETE TÝM

A pozvěte jeho členy do platformy.

BEHAVERA DIAGNOSTIKA

Analýza kompetencí, výkonových faktorů, motivace a kultury proběhne automatizovaně a online.

VÝSLEDKY 

Máte je ihned. Pomůžeme vám s interpretací i dalšími kroky.

2. krok:

Udržte svůj náskok

Rozdíl mezi očekáváním a realitou může být velký a někdy je nutné hledat nové posily mimo váš tým. A byli byste rádi, aby k vám "zapadli". Co to ale znamená? Díky nám víte, jaké schopnosti a kulturu vám nováčci přinesou i to, jak stávající tým dlouhodobě rozvíjet.

VÁŠ TÝM JE JEDINEČNÝ

Získáte další pohled na váš tým a lidi v něm - váš benchmark v oblastech kompetencí i kultury.

PREDIKTIVNÍ RECRUITMENT

Každého dalšího uchazeče můžete porovnat s týmem. Co vám do týmu přinese, jak promění vaši mapu?

SMYSLUPLNÝ ROZVOJ

Budete vědět, v jakých "měkkých" oblastech své lidi rozvíjet a zda se vám to daří.

Máte 15 minut?

Každá společnost je jiná. Pojďme zjistit, jak můžeme pomoci právě vám. Stačí nám k tomu 15 minut. 
ČÍST DÁLE

Co vám ještě můžeme slíbit? 

Bude to rychlé

Maximální hodnota v nejkratším čase. A nikoho nemusíte nikam svolávat. Každý to zvládne vlastním tempem, kdy se mu to bude hodit. 

Nebude to nuda

Žádný nudný test nebo assessment centrum. Naše diagnostika probíhá formou hry. Seriózní, ale hry.

Vyjádřené NPS na úrovni 60.

Všichni získáte

Všichni účastníci získají svůj personalizovaný report a vy přehledná data o svém týmu, která ještě nemáte. 

 

Fůze týmů a akvizice talentů

Od náboru nových členů až po fúze. Do vašeho týmů přichází nový lidé. Jak poznáte, kdo k nám zapadne, s kým bude více práce a s kým to nejspíše nevyjde? V naší platformě můžete každého nováčka změřit a podívat se na něj v kontextu vašeho týmu.

Prediktivní data driven recruitment vám pomůže eliminovat přehmaty a rizika klasických "výběrek".

Kdy a proč?

1.

Transformace týmu nebo organizace

Firmy přechází na agilní nebo adaptabilní systém fungování. Od lidí v týmech se očekává otevřená hlava, samostatnost a drive. Abyste se při změnách nespálili a ani to nepřepálili, nabízíme vám rámec pro jejich výrazně jednodušší zvládnutí. 

2.

3.

Nastavení a změny firemní kultury

Developeři vám připraví krásné kanceláře. PR agentura vám doporučí dát si cool fotky na web. To ale vaši kulturu nedefinuje. Z práce se neodchází kvůli starému kávovaru a nedostatku beanbagů. Odchází se od lidí. Ti jsou nositeli a prosazovateli vaší firemní kultury.


Pomůžeme vám poznat, jak ji vnímají, co je motivuje a co rezonuje s lidmi ve vašem týmu. Možná vás to překvapí a zjistíte, že psát motivační hesla na stěny ani nepotřebujete.

Jak jsme v O2 Slovakia pomohli transformovat oddělení customer experience.

Začnete se svým týmem

už od 9 990,-

Prozkoumat všechny varianty

Behavera: The Talent Platform

  • Facebook - Bílý kruh
  • LinkedIn - Bílý kruh
  • Twitter - Bílý kruh
  • YouTube - Bílý kruh
  • RSS - Bílý kruh

Kontakt

+420 724 256 447
+420 725 807 370
hello@behavera.com
Blanická 16, Praha 2

Česká Republika

Více

Funkce
Blog
Ceník

Kontakt

With ❤ made by Behavera. All rights reserved. 2020